|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Sjukdom och rehabilitering
Om du blir sjuk och sjukdomen påverkar din arbetsförmåga har du rätt till sjuklön från din arbetsgivare efter en dag utan ersättning (karensdag).
Villkoren för att få sjuklön framgår av sjuklönelagen
Vid sidan av sjuklön och de offentliga ersättningarna som Försäkringskassan betalar ut har de flesta arbetstagare rätt till kompletterande ersättningar från kollektivavtalade försäkringar från och med dag 15.
Läs mer om avtalsförsäkringar
Rehabilitering
Ju längre man är borta från arbetslivet desto svårare blir det att komma tillbaka. Därför är det viktigt att rehabiliteringsprocessen påbörjas så fort som möjligt. Arbetsgivaren behöver inte längre sända rehabiliteringsutredningar till Försäkringskassan om någon anställd är sjuk. Det ändrar dock inte på arbetsgivarens ansvar för rehabilitering av sina anställda.
|
|
|
|
|
|
Här finns ett omfattande material och länkar till andra webbplatser - se navigeringen till vänster. Behöver du personlig rådgivning?
Vänd dig till:
Din fackliga kontaktperson
Vid behov kan du också kontakta förbundets ombudsmän.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|