Sjukdom och rehab

Sjukdom och rehabilitering

Om du blir sjuk och sjukdomen påverkar din arbetsförmåga har du rätt till sjuklön från din arbetsgivare efter en dag utan ersättning (karensdag). Villkoren för att få sjuklön framgår av sjuklönelagen.

Vid sidan av sjuklön och de offentliga ersättningarna som Försäkringskassan betalar ut har de flesta arbetstagare rätt till kompletterande ersättningar från kollektivavtalade försäkringar från och med dag 15.

AFA Försäkring administrerar avtalsförsäkringar som är bestämda i kollektivavtal eller andra överenskommelser mellan arbetsmarknadens parter. På AFAs webbplats kan du läsa mer om vilken rätt till ersättning du har. Där kan du också ladda ned eller beställa broschyrer och blanketter. För privatanställda tjänstemän är det Alecta som administrerar kollektivavtalsförsäkring.

Ju längre man är borta från arbetslivet desto svårare blir det att komma tillbaka. Därför är det viktigt att rehabiliteringsprocessen påbörjas så fort som möjligt. Arbetsgivaren behöver inte längre sända rehabiliteringsutredningar till Försäkringskassan om någon anställd är sjuk. Det ändrar dock inte på arbetsgivarens ansvar för rehabilitering av sina anställda.

Nya regler infördes i sjukförsäkringen från 1 juli 2008. Reglerna innebär att det i framtiden kan bli svårare att få sjukpenning och sjukersättning. Syftet med de nya reglerna är att man så snart som möjligt ska kunna arbeta igen trots sjukdom.

Du kan läsa mer om sjukdom, ersättningar och rehabilitering i:

Nya regler i sjukförsäkringen samt på Försäkringskassans och AFAs webbplatser