Dagliga arbetet

Det dagliga arbetsmiljöarbetet

Arbetsgivaren har enligt arbetsmiljölagen huvudansvaret för att förebygga risker i arbetet och verka för en god arbetsmiljö.

Han eller hon är skyldig att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete, det vill säga att undersöka, genomföra och följa upp verksamheten på ett sådant sätt att ohälsa och olycksfall förebyggs och en tillfredsställande arbetsmiljö uppnås.

Det systematiska arbetsmiljöarbetet innebär att arbetsmiljön ska hanteras som en naturlig del i verksamheten och omfatta även de psykologiska och sociala förhållandena i arbetsmiljön. Det innebär också att arbetsgivaren är skyldig att i det dagliga arbetet fatta beslut och genomföra åtgärder så att de anställda varken skadas, blir sjuka eller far illa på något annat sätt.

Alla arbetsgivare måste bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete och det omfattar all verksamhet och alla anställda. Om det inte finns tillräcklig kompetens inom företaget måste arbetsgivaren anlita företagshälsovården eller motsvarande sakkunnig hjälp utifrån.

Du kan läsa mera i Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1

Facklig rådgivning

Här finns ett omfattande material och länkar till andra webbplatser - se navigeringen till vänster. Behöver du personlig rådgivning?
Vänd dig till:
Din fackliga kontaktperson
Vid behov kan du också kontakta förbundets ombudsmän.

Länkar

Arbetsmiljöupplysningen
Arbetsmiljöforum
Arbetsmiljöverket
FAS 05
Prevent
suntliv.nu/

SÖK EN PSYKOLOG
Med Frågor&Svar
och Sveriges bästa psykologilexikon