|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Diskriminering
Fr o m 1 januari 2009 gäller en ny lag mot diskriminering. Riksdagen har beslutat att de fyra diskrimineringsombudsmännen DO, JämO, HomO och HO, ska slås samman till en myndighet, Diskrimineringsombudsmannen.
De nuvarande diskrimineringslagarna slås samman till en lag. Den nya lagen kommer förutom att motverka diskriminering som har samband med kön, etnisk tillhörighet, religion och annan trosuppfattning, sexuell läggning och funktionshinder även att gälla skydd mot diskriminering på grund av ålder och könsöverskridande identitet eller uttryck. Exempelvis kommer diskriminering av alla transpersoner att bli förbjuden.
Den nya lagen kommer att ha ett diskrimineringsskydd som gäller fler situationer än i dag. Bland annat kommer skyddet mot diskriminering att gälla studerande och sökande till folkhögskolor samt publik vid offentliga tillställningar, såsom konserter eller möten. Även värnpliktiga kommer att skyddas mot diskriminering. Det kommer också att bli förbjudet för personal inom socialtjänsten eller inom hälso- och sjukvården att diskriminera patienter, klienter och så vidare på grund av etnisk tillhörighet eller religion. Den nya lagen ger även bättre förutsättningar för en högre ersättning för den som blivit utsatt för diskriminering.
Vi arbetar med att ta fram nya texter och material med anledning av den nya lagen. Om du anser att du du blivit diskriminerad - Kontakta Psykologförbundet för råd och stöd.
|
|
|
|
|
Ny lag mot diskriminering
Fr o m 1 januari 2009 gäller en ny lag mot diskriminering. Riksdagen har beslutat att de fyra diskrimineringsombudsmännen DO, JämO, HomO och HO, ska slås samman till en myndighet, Diskrimineringsombudsmannen. De nuvarande diskrimineringslagarna slås samman till en lag
Den nya lagen hittar du här.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|