2021-04-21

Vad händer om min arbetsgivare p.g.a. smittorisk inte låter mig gå tillbaka till arbetet efter utlandsvistelse?

Folkhälsomyndighetens rekommenderar att den som varit utomlands ska testa sig för covid-19 både vid ankomst till Sverige och därefter ytterligare en gång fem dagar efter ankomst. Personen ska också stanna hemma och undvika nära kontakter under sju dagar efter ankomst, oavsett provresultat.

Mot bakgrund av det här kan du och din chef, innan du åker på semester behöva komma överens om vad som ska gälla i händelse av sjukdom vid när du kommer tillbaka efter utlandsvistelsen.

Din arbetsgivare kan anse att du ska stanna hemma från arbetet oavsett negativt testresultat och oavsett om du känner dig sjuk eller inte.

Om det är möjligt bör du under den här tiden arbeta med arbetsuppgifter hemifrån. Om din arbetsgivare inte anser det vara möjligt och dessutom inte anser att du ska få lön för den här tiden kan du kontakta förbundets medlemsrådgivning.

 

Nyheter

Vad händer om min arbetsgivare p.g.a. smittorisk inte låter mig gå tillbaka till arbetet efter utlandsvistelse?

2021-04-21

Folkhälsomyndighetens rekommenderar att den som varit utomlands ska testa sig för covid-19 både v...

Vad gäller för gravida på arbetsplatsen?

2021-03-17

Folkhälsomyndigheten inkluderar gravida i gruppen med förhöjd risk för att bli allvarligt sjuka i...

Vad gäller i förhållande till arbetsgivaren i samband med vaccinering?

2021-03-16

Inom en inte alltför avlägsen framtid kommer anställda i både offentliga och privata verksamheter...

Hur ska tillfälligt slopat karensavdrag hanteras?

2020-11-26

På grund av utvecklingen av coronaviruset har regeringen beslutat att tillfälligt slopa...

Vad gäller om andra uppdragsgivare (t.ex. försäkringsbolag) avbokar?

2020-11-26

Även i de fallen gäller det att kontrollera de avtal du har med uppdragsgivaren. Det korta och...