Psykologtidningen 2/13 2013-04-19

Arbete i företag utan kollektivavtal Hur blir det med semester sjukförsäkring och pension?

Jag ska ta anställning på ett litet företag som saknar kollektivavtal. Måste jag ordna med sjukförsäkring och tjänstepension själv? Och får jag semesterersättning ändå?

Svar

Rätt till sjuklön har du alltid om du blir sjuk. Men ett kollektivavtal ger utöver lagens grundskydd möjligheter till extra ersättningar vid till exempel sjukdom och arbetsskada.

Även om din arbetsgivare inte har kollektivavtal kan de naturligtvis (om de vill!) teckna försäkringar för dig och även betala in en tjänstepension för dig.

En egen gruppliv- och sjukförsäkring kan du teckna förmånligt via Salus Ansvar 0200-87 50 50 där våra medlemmar får rabatt. Sveriges Psykologförbund har också ett avtal om pensions- och försäkringsrådgivning för våra medlemmar med
Swedish Insurance Group (SIG), tel: 08-566 100 80 eller:
psykolog@cata.se

Du har rätt till 25 semesterdagar om ni inte kommit överens om något annat i ditt anställningsavtal. För den som arbetar på ett företag utan kollektivavtal beräknas semesterlönen enligt semesterlagens regler. Det vanligaste är att man använder sammalöneregeln, det vill säga bibehållen lön under ledigheten samt ett semestertillägg.

Semestertillägget enligt semesterlagen är 0,43 procent av månadslönen för varje betald semesterdag och ska betalas ut i samband med semesterledigheten.

Använder din arbetsgivare semesterlagens procentregel, utgör semesterlönen för lagens fem veckors semester 12 procent av den under intjänandeåret utbetalda lönen (såväl fast som rörlig lön). Detta betalas då ut i stället för den ordinarie lönen under semesterledigheten.

Kommentarer

Det finns inga kommentarer för denna sida ännu.

Medlem? Logga in för att kommentera.
Nyheter

Privatanställd – vad krävs för att bilda en psykologförening?

2015-10-02

Hej! Jag jobbar hos en privat arbetsgivare med flera arbetsplatser. Vi vill kunna påverka våra...

Hur blir jag skyddsombud – och vad innebär det?

2015-04-24

Jag arbetar som skolpsykolog i en kommun där vi inte har ett skyddsombud. Vi har diskuterat behov...

Får arbetsgivaren förändra mina arbetsuppgifter hur som helst?

2015-03-06

Jag arbetar som skolpsykolog och nu vill min arbetsgivare ändra mina arbetsuppgifter till viss de...

Är jag skyldig att återbetala fel lön?

2015-01-30

Min arbetsgivare har meddelat att jag har fått en för hög lön utbetald under en period....

Vad får jag skriva om min arbetsgivare i sociala medier?

2014-12-04

Om jag skriver om min arbetsgivare i sociala medier, kan det komma att innebära några negativa...