Specialistpsykolog
Sveriges Psykologförbund verkar på olika sätt för att inrätta fler specialisttjänster med rätta villkor. Det ska löna sig att utbilda och fortbilda sig samt att ta på sig nya, svårare arbetsuppgifter och ett större ansvar.
De flesta specialistpsykologerna arbetar inom regionerna, de specialisttjänster som finns i nuläget finns också inom regionerna. Som framgår av tabellerna ligger specialistlönerna fortfarande lågt i förhållande till det högre ansvaret. Det skiljer endast drygt 2 tkr i medellön mellan en specialistpsykolog med specialistbefattning och en utan sådan befattning.
Specialistpsykolog med specialistbefattning
|
| Arbetsmarknadssektor |
10:e percentil |
Medellön |
90:e percentil |
| Privat |
- |
55 150 |
- |
| Region |
46 000 |
51 950 |
58 800 |
| Statlig |
- |
- |
- |
| Samtliga |
46 000 |
52 350 |
59 600 |
Observera att ett streck betyder att statistikunderlaget är begränsat.
Specialistpsykolog utan specialistbefattning
|
| Arbetsmarknadssektor |
10:e percentil |
Medellön |
90:e percentil |
| Kommun |
46 200 |
50 100 |
56 200 |
| Privat |
43 200 |
52 000 |
57 500 |
| Region |
43 890 |
49 350 |
55 400 |
| Statlig |
45 000 |
48 350 |
51 450 |
| Samtliga |
44 000 |
49 950 |
56 000 |
Den främsta anledningen till den låga löneskillnaden är troligtvis att de arbetsgivare som erbjuder en specialistbefattning inte löneförhandlar en ny tjänst med nytt innehåll. En nyligen utbildad specialistpsykolog kan också vara så angelägen att få tillämpa de nyvunna kunskaperna att hen inte vill kräva en löneförhandling. Sannolikt bidrar även svårigheter att förklara för ledningen vad en specialistpsykolog kan till den låga löneutvecklingen.