Fråga förbundet: Behöver jag betala tillbaka lönen?
Jag har arbetat deltid och samtidigt haft föräldrapenning. Nu säger min arbetsgivare att jag fått för mycket lön och att jag är återbetalningsskyldig. Måste jag betala tillbaka trots att det är lönekontorets fel?
Reglerna kring felaktiga utbetalningar är tyvärr väldigt strikta. I många fall har arbetsgivaren rätt att få utbetalningen återbetald. För att inte bli återbetalningsskyldig krävs vad som kallas god tro, samt att du redan har förbrukat den felaktiga utbetalningen. Kraven för god tro är högt ställda, det räcker exempelvis inte att du inte upptäckt felaktigheten eller att lönebeskedet är svårläst. Kontakta vår rådgivning om du är osäker!
Titta ordentligt på dina lönespecifikationer och uppmärksamma arbetsgivaren om det finns oklarheter eller om något ser fel ut. Detta är speciellt viktigt de första månaderna efter en förändring i arbetstid, då finns en möjlighet att åtgärda felet innan det blir ett stort belopp för dig att betala tillbaka.
En längre version av frågan publicerades i Psykologtidningen #3 2025.