Nya yrkanden på statlig sektor
Nu har Saco-S, förhandlingsorganisationen för anställda inom staten där Psykologförbundet ingår, överlämnat yrkanden till Arbetsgivarverket inför höstens avtalsförhandlingar. Yrkanden som är särskilt viktiga för Psykologförbundets medlemmar rör PTP, tjänstledighet och kompetensutveckling.
Möjlighet till förlängd PTP-tjänstgöring vid behov
Psykologförbundet har lyft att det behöver vara möjligt att förlänga PTP-tjänstgöringen vid till exempel sjukdom eller föräldraledighet. Detta är idag inte möjligt inom statlig sektor utan att låta anställningen övergå till en tillsvidareanställning. Därför yrkar Saco-S att en lämplig kollektivavtalslösning arbetas fram.
Rätt till tjänstledighet
Kompetensförsörjningen är av största vikt för att Saco-S medlemmar ska få de bästa kollegorna. Ett sätt är att underlätta för medarbetarna att frivilligt tjänstgöra hos annan arbetsgivare utan att behöva säga upp sig eller lämna sektorn. Saco-S yrkar därför på utökad rätt till tjänstledighet för att möjliggöra tidsbegränsad anställning hos andra arbetsgivare.
Individuellt anpassad kompetensutveckling
Planerad kompetensutveckling är särskilt viktig för legitimerad personal så som psykologer. Saco-S yrkar att arbetsgivaren tillsammans med medarbetaren formulerar individuella kompetensutvecklingsplaner för att säkerställa att medarbetaren får den kompetensutveckling som behövs för att göra ett bra jobb kort och lång sikt.