Fler psykologer med ledningsansvar
Psykologförbundet verkar för fler psykologer i chefs- och ledningspositioner inom alla verksamheter i landet där psykologi utgör en väsentlig del.
Psykologer är experter på psykologi som vetenskap och tillämpning och bör därför vara självklara i chefs- och ledningspositioner i verksamheter där det psykologiska perspektivet, behovet av implementering av psykologiskt kunskapsstöd samt tillämpning av psykologiska insatser – är relevanta.
Befattningen PLA, psykologiskt ledningsansvar, är en ledningsfunktion. Ytters ansvarig är verksamhetschefen som gett PLA i uppdrag att ”fullgöra enskilda arbetsuppgifter”, men som PLA-psykolog ingår du i ledningsgrupp och bidrar därmed till att fördjupa och effektivisera verksamhetschefens ansvar inom den psykologiska verksamheten.
PLA-psykologer, med konkret verksamhetsinflytande, stärker vårdkvaliteten, ökar patientsäkerheten och leder verksamhets- och organisationsutveckling, så som att utveckla rutiner för uteblivna eller negativa effekter av psykologiska insatser och hur dessa kan följas upp och åtgärdas.
Vi ser en ökad efterfrågan på PLA-psykologer. Allt fler regioner och kommuner inrättar PLA-tjänster. Majoriteten återfinns inom den specialiserade psykiatrin, framför allt Bup. Men även om efterfrågan ökar saknas PLA i många verksamheter. De flesta tjänsterna är koncentrerade i storstadsregionerna. För att kunna erbjuda alla en patientsäker vård av hög kvalitet behöver verksamheter i hela landet inrätta PLA-tjänster. I verksamheter med PLA-psykologer uppger verksamhetschefer en stor verksamhetsnytta med befattningen.
Verksamhetsnyttan med PLA:
- bidrar till nationellt jämlik och patientsäker vård av hög kvalitet.
- bidrar till verksamhets- och organisationsutveckling.
- kvalitetssäkrar, utvärderar och följer upp den psykologiska behandlingsverksamheten.
- medverkar till goda synergier mellan psykologi, medicin, omvårdnad.
- bidrar till god arbetsmiljö för medarbetarna.
Vi vill se att:
- fler verksamheter i hela landet inrättar PLA-tjänster
- PLA-tjänster innebär konkret verksamhetsinflytande
- lön för PLA-befattning utgår från ansvarsfunktion och ledarkompetens
- lön för PLA-befattning utgår från ansvarsfunktion, kompetens och ledarkompetens
- PLA, psykolog med psykologiskt ledningsansvarig, likställs med MLA, medicinskt ledningsansvarig.