Introduktion till evidensbasering: Ledning, samverkan och verksamhetsförändring (8,5 hp)
Kursstart: 1 september 2025. Plats: Digitalt. Kursanordnare: Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori vid Humanistiska fakulteten, Göteborgs universitet.
Kursen tar upp förändringsprocesser och samverkan utifrån evidens. Centralt i kursen är förståelse för sambandet mellan ett antal viktiga faktorer, nämligen hur och med vilka syften som förändringsprocessen initieras och drivs, vad som skall förändras, liksom vem som driver och genomför förändringar. Efter genomförd kurs kommer du att kunna:
- Identifiera och förstå en verksamhets behov av förändring
- Planera en verksamhetsförändring och följa upp den
- Analysera olika förhållningssätt till organisationer
- Värdera betydelsen av olika yrkesgruppers kunskaper och synsätt
- Arbeta strategiskt med ledarskapets roll vid verksamhetsförändringar
Länk till kursinformation och anmälan: https://www.gu.se/studera/hitta-utbildning/introduktion-till-evidensbasering-ledning-samverkan-och-verksamhetsforandring-ev2106
Kursen ackrediteras som 1 fördjupningskurs inom Arbets- och organisationspsykologi samt som 1 breddkurs för övriga specialiteter.