Nu inleds löneöversynen i kommuner och regioner
Löneöversynen 2026 är nu i gång i många regioner. Här får du som facklig representant en överblick över processen, vilket stöd Psykologförbundet erbjuder och varför den lokala tidplanen kan komma att senareläggas.
Arbetet med 2026 års löneöversyn inleds nu i många regioner. Samtidigt fastställs den lokala tidplanen för arbetet.
Arbetsgivaren kallar er fackliga representanter till överläggning där ni tillsammans diskuterar tidplanen. Vid mötet presenterar arbetsgivaren även sin analys av löneläget och den lönepolitik som gäller. När tidplanen är fastställd får ni möjlighet att lämna in era yrkanden.
Som stöd i förberedelserna kommer Psykologförbundets yrkanden finnas tillgängliga på förbundets webb. Ni kan använda dem som utgångspunkt och anpassa dem efter era lokala förutsättningar.
Eftersom den centrala avtalsrörelsen för kommuner och regioner har inletts kan arbetsgivaren föreslå att den lokala tidplanen senareläggs. Bakgrunden är att andra fackliga organisationers tidsbegränsade avtal löper ut och att nya avtal behöver förhandlas fram. Förhandlingarna om andra organisationers nya avtal kan ta tid, och vissa arbetsgivare kan därför vilja senarelägga även vår löneöversyn. Psykologförbundets avtal HÖK T gäller dock tills vidare.
I vår FAQ hittar ni också svar på vanliga frågor om HÖK T.
Har ni frågor om tidplanen är ni varmt välkomna att kontakta rådgivningen.